Ketika Anda menjalankan dan mengembangkan bisnis di Indonesia, sangat penting bagi perusahaan Anda untuk didukung oleh karyawan yang berpengalaman dan memiliki praktik yang terbukti baik, memiliki catatan kerja yang bagus, dan dianggap tidak akan menyebabkan masalah di masa depan.
Hal ini dapat dilakukan dengan melakukan pemeriksaan latar belakang untuk para karyawan.
Jika sebuah perusahaan ingin berkembang, maka yang harus diperbaiki terlebih dahulu adalah sumber daya manusia karena aset paling berharga dari perusahaan adalah karyawan.
Dalam situasi ini, pemeriksaan latar belakang dan investigasi tata kelola yang baik terhadap karyawan di Indonesia adalah cara yang efektif untuk menemukan masalah potensial yang mungkin mempengaruhi bisnis Anda di kemudian hari.
Melalui pemeriksaan latar belakang, semua calon pelamar diuji dan dipilih. Dengan karyawan yang dapat dipercaya, bisnis bisa terhindar dari dampak buruk yang ditimbulkan oleh perekrutan karyawan buruk yang akan menyebabkan kerugian di masa depan karena kejahatan kecil maupun besar serta reputasi buruk akibat dari perilaku karyawan yang buruk.
Pemeriksaan latar belakang yang paling umum meliputi pemeriksaan terhadap kredensial pendidikan, pemeriksaan catatan kriminal, pemeriksaan referensi karakter, dan sebagainya.
Setiap pemeriksaan yang dilakukan harus sesuai dan proporsional dengan posisi yang dilamar dan tidak boleh diskriminatif atau menakut-nakuti orang untuk melamar.
Berikut adalah beberapa poin yang perlu diperhatikan terkait pemeriksaan latar belakang tertentu di Indonesia:
- Pemeriksaan Latar Belakang Pendidikan
- Pemeriksaan Catatan Kriminal
- Riwayat Pekerjaan Sebelumnya
- Pemeriksaan Identitas dan Alamat
- Pemeriksaan Kredit
- Pemeriksaan Referensi Karakter
Keuntungan dari Pemeriksaan Latar Belakang di Indonesia
Berikut adalah beberapa keuntungan utama dari pemeriksaan latar belakang di Indonesia:
- Meningkatkan produktivitas
- Mengurangi pergantian karyawan
- Melindungi aset dan lebih baik mengendalikan pencurian oleh karyawan
- Memastikan karyawan merasa aman dan tenang
- Mencegah kecelakaan kerja
- Mengurangi biaya asuransi
- Mengendalikan ketidakhadiran karyawan
- Mengontrol biaya kesehatan
Add a Comment